Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il fondo per il miglioramento dell'offerta formativa (M.O.F.), istitutito dall'art. 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera A.N.A.C. 430/2016 si rende noto l'ammontare complessivo del M.O.F. degli ultimi cinque anni.
Documenti
Ammontare complessivo MOF A.S. 2023-24
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo MOF A.S. 2022-23
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo MOF A.S. 2021-22
- 30/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati per i Dirigenti Scolastici
- 21/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare complessivo dei premi A.S. 2019/2020
- 21/05/2024
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)